Depok, 22 Januari 2026 – Yayasan Dewa Aksara Nusantara (ISO Jepang) menerima kunjungan kerja dari Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Cirebon, Bapak Novi Hendrianto, S.STP, M.Si, dalam rangka monitoring, evaluasi, serta penguatan pelaksanaan Program Bantuan Program (Banprog) Cirebon yang tengah berjalan.
Kunjungan ini diawali dengan peninjauan fasilitas pelatihan bahasa Jepang serta observasi langsung kegiatan pembelajaran peserta di Camp ISO Jepang. Dalam kesempatan tersebut, Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon melihat secara langsung proses pelatihan bahasa, pembinaan kedisiplinan, serta penguatan karakter dan budaya kerja Jepang yang diterapkan kepada peserta sebagai bagian dari persiapan kerja ke luar negeri.
Selain itu, kunjungan ini secara khusus difokuskan pada peninjauan peserta Banprog Cirebon yang saat ini telah mengikuti program pelatihan intensif di Camp ISO Jepang. Evaluasi dilakukan untuk memastikan bahwa peserta menerima pelatihan sesuai standar yang telah ditetapkan serta mampu menunjukkan perkembangan kompetensi, baik dari aspek kemampuan bahasa Jepang maupun kesiapan mental dan sikap kerja.
Dalam agenda diskusi, dilakukan evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan Program Banprog Cirebon yang telah berjalan, termasuk capaian program, tantangan yang dihadapi, serta masukan untuk peningkatan kualitas pelatihan ke depannya. Diskusi ini juga membahas rencana dan mekanisme pelaksanaan Program Banprog Cirebon tahun berjalan, agar program dapat berjalan lebih efektif, tepat sasaran, dan memberikan manfaat optimal bagi pencari kerja asal Kabupaten Cirebon.
Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon, Bapak Novi Hendrianto, S.STP, M.Si, menyampaikan apresiasi atas peran ISO Jepang sebagai mitra strategis dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia daerah. Kolaborasi antara pemerintah daerah dan lembaga pelatihan seperti ISO Jepang dinilai penting untuk membuka peluang kerja yang legal, aman, dan berkelanjutan, khususnya ke pasar kerja Jepang.
Kegiatan kunjungan dan evaluasi ini merupakan bagian dari komitmen bersama antara Disnaker Kabupaten Cirebon dan ISO Jepang untuk memastikan bahwa setiap peserta program benar-benar dipersiapkan secara matang sebelum memasuki dunia kerja internasional. Tidak hanya dari sisi keterampilan teknis dan bahasa, tetapi juga pemahaman budaya kerja, etos kerja, serta kesiapan mental sebagai pekerja profesional.
Melalui sinergi ini, diharapkan Program Banprog Cirebon dapat terus berkembang dan menjadi salah satu program unggulan daerah dalam menekan angka pengangguran, meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal, serta mendorong masyarakat Kabupaten Cirebon untuk memperoleh akses kerja yang lebih luas dan bermartabat.
